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Congé
Pour obtenir plus de détails sur les droits aux congés, veuillez consulter votre bureau des ressources humaines ou votre convention collective. Si vous êtes un employé non syndiqué ou de catégorie II, communiquez avec votre bureau des ressources humaines ou reportez-vous au manuel Politiques et procédures en gestion des ressources humaines pour obtenir de plus amples renseignements.
Nota: Tous les employés des Fonds non publics (FNP) sont assujettis à ces politiques, à moins d'indications contraires ou qu'ils soient régis par une convention collective en vigueur traitant de la même disposition ou d'une disposition semblable. Dans ce cas, la convention collective a préséance sur le manuel des politiques et procédures en gestion des ressources humaines.
Jours fériés
Les jours fériés reconnus sont les suivants :
- le Jour de l'an
- le Vendredi saint
- le lundi de Pâques
- la fête de Victoria
- la fête du Canada
- la fête provinciale (ou au Québec - La Saint-Jean-Baptiste)
- la fête du Travail
- le jour de l'Action de grâce
- le jour du Souvenir
- le jour de Noël
- le lendemain de Noël
Autres genres de congé
- congé annuel
- congé de maternité
- congé parental
- congé de décès
- congé pour fonctions judiciaires
- congé pour service militaire
- congé non payé
- congé de maladie
Nota: Tous les employés des Fonds non publics (FNP) sont assujettis à ces politiques, à moins d'indications contraires ou qu'ils soient régis par une convention collective en vigueur traitant de la même disposition ou d'une disposition semblable. Dans ce cas, la convention collective a préséance sur le manuel des politiques et procédures en gestion des ressources humaines.
