Les Services financiers du RARM annoncent les récipiendaires des Certificats de mérite de l’employé ou de l’équipe de 2002
Par Joyce Sharp,
coordonnatrice de l’éducation et des communications Services financiers du RARM, Ottawa,
(613) 760-3421, joyce.sharp@SISIP.com
Pierre Lemay, président des Services financiers du RARM, a annoncé en août les récipiendaires du Certificat de mérite de l’employé ou de l’équipe des Services financiers du RARM de 2002. Une présentation officielle en l’honneur des récipiendaires aura lieu à Ottawa lors du prochain Coup d’envoi du RARM en novembre 2003.
Marc Britney, planificateur financier et gestionnaire de succursale du RARM (Greenwood, NouvelleÉcosse), et Maurice Girard, gérant adjoint-trésorier de la CAPFC (Ottawa, Ontario), ont chacun obtenu le Certificat de mérite de l’employé de 2002.
L’année 2002 a été une année record pour les représentants en assurance du RARM qui ont donné plus de 500 présentations à plus de 25 000 personnes. De surcroît, en raison du grand nombre de militaires déployés, les représentants du RARM ont travaillé les fins de semaine et les soirées pour veiller à ce que les membres des FC soient assurés adéquatement. Grâce au travail ardu de chacun de ces employés, de nombreux membres des FC et leurs familles ont trouvé la sécurité et la tranquillité d’esprit.
Le Certificat de mérite de l’équipe de 2002 a été accordé aux membres de l’équipe de représentants en assurance suivants : Roger Poulin, Gilles Lemay, Eddy Goulet, Paul Bazinet, Denise Ray, Jennifer Rae, Garry Lind, Steve Peckitt et Diana Hrushy.
Marc Britney a témoigné d’un excellent leadership pendant l’année 2002 par son rôle actif dans la communauté militaire à la 14e Escadre Greenwood avec ses collègues du RARM. Son travail acharné et son engagement ont aidé à faire avancer la cause des Services financiers du RARM et de l’ASPFC. Aussi, Marc s’est montré un joueur important de l’équipe de CANEX, des PSP, du fonds de la base, des CRFM et des hauts gradés de l’escadre, en organisant et animant des réunions et de nombreuses présentations ainsi qu’en participant à l’organisation de diverses activités de la base, comme le Déjeuner aux crêpes de bienvenue de l’escadre.
En 2002, Maurice Girard a fait preuve d’un dévouement exceptionnel lors de l’élaboration d’un logiciel de gestion des prêts qui est maintenant utilisé dans les bureaux de la CAPFC. Non seulement ce logiciel a réduit le temps de réponse aux questions des clients, mais il exige aussi moins de maintenance. Cet accomplissement a grandement amélioré les conditions de travail du personnel et l’efficacité du processus d’administration des prêts.
Félicitations aux récipiendaires du Certificat de mérite de l’employé ou de l’équipe des Services financiers du RARM de 2002!
