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Bulletin de la DSFM - Archives
26 auout 2008 - Demandes de financement du PSFM 2009-2010Vous devez soumettre votre demande de financement du PSFM 2009-2010 par le biais du Centre d’affaires électroniques du PSFM d’ici minuit, heure normale de l’Est (HNE), le 1er novembre 2008.
Cliquez ici pour plus d'information
25 août 2008 - Sondage Perstempo
Au cours du Sommet sur les services aux familles des membres des Forces canadiennes, plusieurs participants ont demandé des renseignements plus localisés quant aux résultats du sondage Perstempo de 2005. Afin de répondre à cette demande populaire, le sondage est maintenant offert en ligne. Cliquez ici pour les résultats du sondage et l'Annex A.
14 juillet 2008 - Annonce importante
Le Ltv Sophie Charest, Développement des programmes de travail social du Directeur – Politiques de santé, vient d’informer la Direction des services aux familles des militaires (DSFM) que la formation de l'équipe d'aide aux victimes de crise familiale est reportée au printemps 2009.
Sommet sur les services aux familles des membres des Forces canadiennes
Présentations :
Présentation du Chef du personnel militaire (CPM) - Mgén Semianiw, CPM - 24 mai 2008
Présentation des conjointes sur la fréquence de déploiement du personnel – Sanela Dursun, DRAOPM – 24 mai 2008
Présentation sur l’organisation de la Défense australienne – 24 mai 2008
M. Michael Callan
Mme Karen Green
Recommandations du Salon professionnel – 25 mai 2008 (Nota : Cet exposé présenté durant le sommet est joint à titre d’information. Les notes de travail sont en transcription et seront remises aux groupes de travail sur la politique avant le début des travaux.)
18 avril 2008 - Survol des recherches au Soutien des familles au sein des Forces canadiennes
La famille : La force conjointe
Contexte
La Direction des services aux familles des militaires (DSFM) a désigné la promotion du Programme des services aux familles des militaires (PSFM) auprès des familles des militaires canadiens comme étant la principale priorité en 2008-2009.
Un comité consultatif a été formé en juin 2007 en vue d’élaborer une stratégie de promotion du PSFM. Nous sommes heureux de dire que l’élaboration de la campagne de promotion La famille : La force conjointe avance bien.
Accent de la campagne
La campagne vise à reconnaître les ressources, les compétences et les capacités inhérentes aux familles des militaires, à promouvoir et à assurer la prestation de services communautaires qui consolident les forces des familles et des communautés des Forces canadiennes, à accroître la sensibilisation du public à l’égard du PSFM, y compris renseigner les intéressés sur l’accessibilité, la fiabilité et la souplesse des services des Centres de ressources pour les familles des militaires/canadiens (CRFM/C).
Objectifs de la campagne
Conséquemment à la campagne, nous voulons que les familles des militaires consultent nos sites Web, communiquent avec les CRFM/C par téléphone ou courriel ou s’y rendent. Nous voulons que les familles des militaires sachent qu’elles sont reconnues comme La force conjointe et que les CRFM/C offrent des programmes et des services conçus expressément pour répondre aux besoins des personnes et des communautés.
À l’horizon
Le matériel de la campagne actuellement disponible, les affiches, les bannières, les présentations murales et le matériel promotionnel (les sacs) visent à vous familiariser avec l’image de marque de la campagne.
Le lancement de la campagne est prévu à l’automne 2008. À ce moment, nous présenterons un numéro disponible partout au Canada, le 1-877-280-3636, et un portail WEB destiné aux familles (www.mfrc.ca et www.crfm.ca) à titre de moyens de brancher les familles des militaires au CRFM le plus près. Les CRFM/C recevront également la version complète du plan de la campagne La famille : La force conjointe qui énoncera le rôle des CRFM/C dans le lancement de la campagne.
Personne-ressource
Brian M. Gallant, gestionnaire de l’information du PSFM de la Direction des services aux familles des militaires
613-992-2328, gallant.bm@forces.gc.ca
Centenaire de la Marine canadienne 1910-2010
Depuis près de 100 ans, des Canadiens répondent à l’appel de leur pays et de la mer en servant au sein de la Marine canadienne. Ils partent de leur ville, de leur village ou de leur communauté des Premières nations pour venir prendre leur quart en mer et défendre les valeurs du Canada, laissant souvent derrière eux au port d’attache la famille qui s’occupera du foyer. Qu’ils ou elles se joignent à la Marine par patriotisme, par sens du devoir ou par goût de l’aventure, ces hommes et ces femmes ordinaires accomplissent des choses extraordinaires et contribuent à façonner l’histoire de notre pays en tant que nation maritime. Et vous avez maintenant la chance de reconnaître et de promouvoir leurs réalisations ainsi que de préserver leur souvenir tout en vivant vous-mêmes des expériences inoubliables.
En 2010, la Marine canadienne marquera son 100e anniversaire de service à notre pays, et pour ce voyage, nous voulons que nos familles embarquent avec nous! Durant cette année spéciale, nous avons pour but d’enrichir et de renforcer l’appréciation qu’ont les Canadiens de leur marine et de montrer le rôle permanent que cette dernière joue dans notre développement national. Le thème de l’année, « Faire connaître la Marine aux Canadiennes et Canadiens », contribuera à la fois à honorer le passé, à mettre en vitrine le présent et à souligner la nécessité d’une marine de l’avenir.
Étant donné la vaste étendue de notre pays, il est facile d’oublier que nous sommes et que nous avons toujours été une nation maritime. Les navires de la Marine canadienne continuent de défendre les intérêts de la nation, et il est donc important de montrer aux Canadiens l’incroyable contribution que notre Marine apporte tant dans les eaux de notre pays qu’à l’étranger… 100 ans d’aventure, 100 ans de navires et 100 ans de gens divers, qui ont tous contribué à faire de notre Marine ce qu’elle est aujourd’hui.
Le centenaire sera un événement important tant dans l’histoire de notre Marine que de notre pays. Nous célébrerons nos réalisations et reconnaitrons nos obligations envers le Canada grâce au slogan du centenaire de la Marine : Commémorons, célébrons et engageons-nous.
La Marine, de même que de nombreux groupes d’intervenants civils qui s’intéressent à la chose navale, prévoit la tenue d’activités palpitantes dans tout le pays pour le centenaire. Mentionnons parmi celles-ci :
• Des rassemblements internationaux de navires de grande envergure dans les ports d’attaches de la flotte de la Marine canadienne à Victoria et Halifax;
• Des visites portuaires le long du fleuve Saint-Laurent, dans les Grands Lacs et dans des ports du littoral canadiens;
• Une revue musicale itinérante intitulée « Sailors and Songs », qui sera donnée dans des collectivités de tout le pays;
• Une exposition d’artefacts de la Marine, et un livre de prestige du centenaire avec de nombreuses illustrations;
• Postes Canada et la Monnaie royale canadienne envisagent de produire respectivement une série de timbres et des pièces de monnaie pour marquer le centenaire de la Marine;
• De plus, chaque ville, localité ou Première nation qui a eu ou qui a un navire éponyme recevra une image encadrée et un historique de son navire, qu’elle pourra afficher dans un lieu public de la collectivité.
Des comités du Centenaire de la Marine sont mis sur pied dans chacune des 24 villes canadiennes qui hébergent une division de la Réserve navale et à de nombreux autres endroits en vue de la planification d’activités locales.
Où vous voyez-vous en tant que membres de la famille durant cette année d’anniversaire? Nous, de la Marine, nous vous voyons embarquer avec nous pour ce voyage afin de nous aider à diriger le navire. Votre rôle est tout aussi important que celui du marin en mer, et nous voulons que cette célébration et cette commémoration soient autant pour les familles qui appuient nos marins que pour le marin en uniforme. Au cours du siècle qui vient de s’écouler, nos familles ont été un élément essentiel de notre organisation en s’occupant d la vie au foyer, permettant ainsi aux marins en mer de se concentrer sur la tâche à accomplir.
Donc, SVP, « embarquez avec nous », visitez notre site Web du centenaire, jetez un coup d’oeil à la liste des activités et des événements approuvés dans les OCOMAR, voyez dans quelle mesure vous pourrez participer à ces activités, ou faites preuve de créativité et suggérez des activités et des événements que vous aimeriez voir et/ou appuyer durant cette année toute spéciale en soumettant votre propre idée au moyen de l’OCOMAR 07-01.
La Légion Royale Canadienne
Nous nous engagons à promouvoir le bien-être des familles des militaires
Cliquez ici pour plus d'information.
Transformation du Commandement du Personnel Militaire (COMPERSMIL)
15 avril 2008 - Qu’est-ce que la transformation du Programme des services aux familles des militaires (PSFM)?
Le 11 février 2008, dans le cadre de la transformation entreprise par le Chef du personnel militaire (CPM), la Direction des services aux familles des militaires (DSFM) s’est vu confier la mission de rehausser les services aux familles en prenant appui sur les forces des Centres de ressources pour les familles des militaires/canadiens (CRFM/C).Cliquez ici pour plus d'information.
le 28 mars 2008 - Après avoir lancé la transformation de l’Agence de soutien du personnel des Forces canadiennes (ASPFC) et de la Direction des services aux familles des militaires (DSFM), le Chef du personnel militaire (CPM) a signalé la nécessité de transformer les services aux familles des militaires. Cliquez ici pour plus d'information.
le 18 février 2008 - La transformation de l’Agence de soutien du personnel des Forces canadiennes (ASPFC) a été approuvée par le Conseil des Forces armées le 11 février 2008. La date d’entrée en vigueur de la transformation a été modifiée, passant du 1er avril au 1er mai 2008.
Le nouveau mandat du Directeur des services aux familles des militaires (DSFM), approuvé en principe, s’énonce ainsi : « Au nom du Chef du personnel militaire et par l’entremise du Directeur général des services de soutien au personnel et aux familles (DGSSPF), le DSFM est l’autorité responsable de la politique familiale des FC et de la prestation de services efficaces, coordonnés et adaptés aux familles des membres des FC. »
le 13 février 2008 -Comme certains employés et bénévoles des Centres de ressources pour les familles des militaires/canadiens (CRFM/C) le savent, le Chef du personnel militaire (CPM) a mis en branle des initiatives de transformation depuis qu’il a assumé ses fonctions. Nous nous attendons à ce que ces initiatives aient des répercussions sur l’Agence de soutien du personnel des Forces canadiennes (ASPFC) ainsi que sur la Direction des services aux familles des militaires (DSFM). Cliquez ici pour plus d'information.
Gagnants de la course au trésor
Plusieurs Centres de ressources pour les familles des militaires (CRFM) ont obtenu un pointage de 100 %, terminant à égalité à la course au trésor dans la Trousse d'orientation et de formation des membres du conseil d'administration. Les gagnants ont donc été déterminés par tirage. Cliquez ici pour plus d’information.
Valcartier amasse plus de 186 000 $
Le 27 octobre dernier, lors de sa "Criée d'automne", le Centre de ressources pour les familles des militaires (CRFM) à Valcartier a eu l'insigne honneur de recevoir la visite du très Honorable Stephen Harper, premier ministre du Canada. Cette activité constitue la principale activité de collecte de fonds organisée à tous les deux ans par le CRFM de Valcartier. Plus de 570 personnes provenant tant du milieu des affaires que du milieu militaire ont participé à cette soirée bénéfice, dont c'était la 4e édition et qui a permis au Centre de la famille d'amasser plus de 186 000 $
Paul Côté (conjoint de Marie-Claude Michaud); Marie-Claude Michaud (directrice générale du CRFM Valcartier); Le très Honorable Stephen Harper; Luc Girard (gestionnaire des opérations régionales)
Les nouveaux visages de la DSFM
BARB BRAGG - GESTIONNAIRE DES OPERATIONS REGIONALES
Originaire de Flin Flon (Manitoba), Barb vit actuellement à Brandon (Manitoba), après quelques haltes dans le nord de l’Ontario, en Australie, à Winnipeg, à Lethbridge, à Vancouver et à Toronto.
Diplômée en éducation physique de l’Université du Manitoba, Barb a commencé sa carrière à Toronto comme directrice de l’éducation physique au YMCA du Grand Toronto. Elle s’est par la suite prise de passion pour le développement communautaire et le mouvement des ressources pour les familles et a joué un rôle de premier plan dans la mise sur pied, pour le YMCA, de centres de ressources pour les familles. Après 11 ans de services au YMCA et la naissance de quatre enfants, elle et son mari ont déménagé à Brandon en 1989.
Le déménagement à Brandon a marqué pour Barb le début d’une nouvelle carrière en technologie. Elle a commencé à travailler dans le secteur du commerce de détail et n’a pas tardé à être mue par un esprit d’entreprise qui l’a amenée à être propriétaire partiaire d’un gros point de vente d’ordinateurs à Brandon. Elle a ensuite démarré sa propre entreprise en 1996, en établissant un centre communautaire d’éducation permanente.
Tout au long de la période de mise sur pied de son entreprise, Barb a poursuivi son travail communautaire comme bénévole, siégeant à de nombreux conseils d’administration locaux, notamment pour le YWCA, pour l’office régional de la santé, pour l’université de Brandon, pour la chambre de Commerce, pour Centraide – United Way et pour le Manitoba Smart Network. Elle a également joué un rôle de chef de file à l’échelon national en siégeant pendant huit ans à l’Association canadienne des programmes de ressources pour la famille (dont quatre ans à titre de présidente) et pendant deux ans au conseil de la Fédération canadienne des services de garde à l’enfance. Barb a reçu le prix Femme de distinction du YWCA en 1999; elle a été nommée femme entrepreneure de l’année pour le Manitoba en 2002 et, plus récemment, son travail auprès de l’Association canadienne des programmes de ressources pour la famille lui a valu la Médaille du jubilé de la reine.
Barb est très enthousiaste à l’idée d’entamer une nouvelle étape de sa vie qui lui donne la possibilité de combiner tous les aspects de sa carrière diversifiée et sa passion pour l’aide à la famille et le développement communautaire
JACKIE CARLE – GESTIONNAIRE DES OPERATIONS REGIONALES
Jackie a quitté le Royaume-Uni pour venir au Canada lorsqu’elle était adolescente et sa famille s’est établie en Colombie-Britannique. Elle est diplômée de l’Université de Victoria, où elle a rencontré son mari, Kevin. Il s’est enrôlé dans la marine et, après 27 ans de mariage et la naissance de deux enfants, le couple est ravi de revenir sur la côte Ouest pour y rester!
Jackie compte plus de 10 ans d’expérience au Programme des services aux familles des militaires. Pendant qu’elle se trouvait sur la côte Est, elle a travaillé au CRFM Shearwater. Elle a des titres de compétence en formation en matière de gouvernance de conseils d’administration et a facilité des séances de formation de conseils dans divers CRFC et autres organismes sans but lucratif. Jackie a travaillé plusieurs années comme directrice des ressources humaines et des programmes, directrice du développement et coordonnatrice des bénévoles à la Union Mission, refuge pour les hommes sans abri à Ottawa. Avant l’affectation récente du couple en Pologne, Jackie a effectué pour le compte du service de vérification interne et d’examen (ASPFC) des vérifications de programmes des CRFM à l’échelle du pays. Pendant son séjour à Varsovie, elle a entrepris des projets en rapport avec les CRFMC en Europe et travaillé à contrat pour Centrepointe-Europe. Récemment, Jackie a élaboré un outil de vérification révisé pour la DSFM et, pendant l’année écoulée, a effectué des vérifications dans les CRFM à l’échelle du Canada.
Jackie est enthousiasmée par les services aux familles des militaires et ravie de continuer de faire partie de ce programme dynamique en évolution.
Bulletin de la DSFM
